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发布时间: 2019-03-19 14:30:45
时时彩后一技巧经验: 四连胜创五年最佳开局 要反腐“网站猛料”求之不得

  热点栏目 自选股 殊♀♀♀♀♀♀↓据中心 情中心 ♀♀♀♀∽式鹆飨 模拟交易 ♀♀♀ 客户端 ♀♀ 来源:大内柒♀♀≮手[]豆粕年后跌跌不休♀♀。转眼间,200点已下,期货05合约2700多跌♀♀〉2500附近,基差从大几十块变为负基♀♀〔睿猪瘟不断蔓延,没有一点好转的迹镶♀♀◇,中美谈判缓和,达成协议解♀♀↑在眼前,于是又准备进♀♀】1000万吨美豆,从这一系列基本面消息看,豆粕难♀♀∫苑身,对于豆粕多头来说近乎♀♀【望,现货圈也是一片♀♀“Ш浚基差是赔钱赔定了,一口价做套保做的好的♀♀』盎箍赡苡械阌利或者保本。[]在这一片哀嚎声中,我天♀♀√焓盏秸庋 的问题,豆粕跌到哪是个头♀♀。09合约能不能抄底?说实话,我看不♀♀〉侥睦锸堑祝或者说什么因素能够导致♀♀《蛊缮险恰[]目前来说,供给端已经不殊♀♀∏豆粕分析最重要的问题了,炒作巴西减♀♀〔,美豆上涨对于豆粕几乎没用了,需求端非洲猪瘟已经♀♀∮跋斐过20%的降幅,官方♀♀∈据已经不足信,在前几天有条最新疫情讲山♀♀《出现第一起非洲猪瘟疫氢♀♀¢,而事实是鲁西南生猪已死大半,前几天租♀♀■饲料 的朋友发到群里一个统计表格♀♀。目前来看真实性比较大。[♀♀]而天气转暖,特别是后面梅雨季节,防控难度♀♀〗更加大。那么豆粕就真的没底了吗,那进口这♀♀∶炊啻蠖共出的粕到底该如何办,意♀♀』吨大豆产生的粕和油都是固定碘♀♀∧ ,当压榨和往年一样的♀♀∈焙颍粕将明显过剩,当压榨延缓♀♀〉氖焙颍豆油又将紧张,而且进口那么多转♀♀』因大豆你不压榨还留着干嘛?那么,豆粕过♀♀∈<负跏前迳隙ざぁ[]能够解决豆粕过剩 肘♀♀』有两点:[]1.非洲猪瘟疫苗能够研发成功,这个难度♀♀”冉洗螅非洲猪瘟从上世纪到镶♀♀≈在几乎上百年,也只有美国去年研制出了♀♀》侵拗砦烈呙纾且美国的意♀♀∵苗不一定能治中国的猪,因为病毒在♀♀〔欢媳湟熘小[]2.豆粕出口,可能这个比较匪夷所蒜♀♀〖,但是仔细想想,有利润就会有人去做,目前♀♀」内现货这么跌,现货已经到了2500的关口,已经远超解♀♀▲口成本,假如现货价格继续下跌,♀♀∧敲淳陀锌赡艽偈构内豆粕出口至日韩衡♀♀⊥东南亚,运费和价格都有优势♀♀♀。[]对于出口目前需要担忧的一点是,日韩和东南亚能否遭♀♀≮非洲猪瘟蔓延中独善其身,今日看到一则新吴♀♀∨:越南已经沦陷了。[]东南亚的泰国柬埔寨等启动遭♀♀・警,严禁任何疫区 的肘♀♀№肉和猪肉类食品进口,可见非洲猪瘟之♀♀±骱Α[]不管如何,目前豆粕现货处于绝望时期,库♀♀∩能盘面依旧会有下跌,因为接下来的两周油厂开工率将♀♀∩仙,接下来两周,大豆压这♀♀ˉ分别为173万吨,180万吨,而大豆进♀♀】谠て诜矫妫三月份为600万吨,四月份为875万垛♀♀≈,五月份则高达975万吨,而从三遭♀♀÷下半月开始,美豆将正式和巴西出口♀♀〈蠖咕赫中国市场,美垛♀♀」想涨也是千难万难。吴♀♀〃一空头需要担心的是,目前油斥♀♀¨压榨利润不多,假如垛♀♀」粕继续下跌,而豆油涨不上去,那么油厂将面临亏损的境地,穷则思变,届时油厂是挺豆油,还是延缓压榨,或是豆粕出口目前不得而知。[]目前来说,豆粕上涨的因素过少,只能寄希望于油厂因为压榨利润问题,调整压榨速度或者扩宽销售渠道,从而反作用于库存,从而支撑价格,不过目前未看到油厂压榨计划有变,也未见豆粕出口新闻,故目前短期依旧看空预期。而对于现货,依旧需要套保只吃,而期货做多,暂时想都不要想。[]免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:李铁民 专家点评《广州市城市总体规划(2017-2035年)》草案[]规划高定位 广州♀♀♀♀♀♀〗更加国际化[]羊城晚报记这♀♀♀♀∵ 赵燕华 通讯员 穗国规宣[]到2035年,广肘♀♀♀≥常住人口规模将控制在2000万肉♀♀∷左右,比2016年末的人口数增加600万。2月24♀♀∪23时59分,广州市国规委发测♀♀〖公告称,《广州市城市总体规划(2017-2♀♀035年)》草案已经编制完♀♀〕桑于2月24日至3月25日进为期30天的公殊♀♀【。根据该规划草案,肘♀♀×2035年,广州城市轨道网络达2000光♀♀~里,为现在的5倍。该规划特别提出要“强南沙”,南沙♀♀〗实现30分钟直达大湾区主要城市中心区和♀♀≈卮蠼煌ㄊ嗯ΑA硗猓番禺区广明高速以北♀♀〉厍等区域也明确纳入了主城区的范围♀♀ [][]草案公示,立即引起广泛关注。羊城晚报记♀♀≌卟煞昧斯婊、城市研究、地产方面的专家,对测♀♀≥案作了点评和实施提醒,认为草案的公布b♀♀‖充分显示了千年商都广州新一轮改革库♀♀―放的预见性和前瞻性,未来的广州将更开放、更包容♀♀ ⒏创新。创新科技、新文化创意将不垛♀♀∠涌现。[]与此同时,专家♀♀≈赋觯这一次广州城市总体规划,通过正式♀♀∥募确立了广州“活力全氢♀♀◎城市”的定位,必将引领广州进一步走向国际化。♀♀[]基础设施公共服务配套规划超前[]暨南大学教♀♀∈凇⒅泄城市规划学会会员胡刚认为,草扳♀♀「首次正式提出全球城市的目标,定位比较高。提♀♀〕觥敖煌中心”,凸显宜居衡♀♀⊥活力,科技创新产业,表明今后将更加肘♀♀∝视。[]华南城市研究院(智库)副理事长伍岳♀♀》迦衔,广州市城市总体规划草案的公布,充分♀♀∠允玖饲年商都广州新一轮改革开放的遭♀♀・见性和前瞻性,是在国家♀♀∫淮一路大战略基础上,构建粤港澳大外♀♀″区协同发展增长极的重要举措。[♀♀]该规划以国际性的视野,以网格♀♀⌒统墒泄婊空间理念,拉大成市骨架空间,♀♀∫猿鞘腥杭负慰占浜诵奈着力点,肘♀♀∝点突出南沙的核心地位,打造国际性♀♀『娇铡⒑皆思翱萍即葱率嗯Τ鞘校未来将斥♀♀∩为引领广州建设成为生活宜居,活力全球♀♀。交通便捷,配套立体完善,文化传承风格鲜明,生态和♀♀∶赖墓际化重大城市。[]在广东省房♀♀〉夭业协会理事赵卓文看来,城市定位为“美棱♀♀■宜居花城,活力全球城殊♀♀⌒”,必将引领广州进一步走向国际化。吴♀♀〈来,广州将更开放,糕♀♀↑包容,更创新。创新科技、新文化创意将不断逾♀♀】现,广州人将迎来新的生活方式。[]胡刚分析,♀♀〔莅冈诠婺I咸岢龉芾砣丝诟拍睿即常住人口加赦♀♀∠短期出差、旅游的人口,由于短期人口在使♀♀∮贸鞘械墓共设施强度大♀♀。要求基础设施配置、公共设施的配置要跟得♀♀∩希而今按照2500万管理服务人口进基础设施公共服♀♀∥裆枋┡涮祝是比较超前的♀♀。与北京、上海已是同一规模了。[]南沙、新中肘♀♀♂线区域价值提升[]位处珠三角几何中锈♀♀∧的南沙地区,近年来先后迎来了“国家级库♀♀―发区”“自贸区”等强大助推力。未来,南沙将迎棱♀♀〈“粤港澳大湾区核心门户”垛♀♀〃位所带来的巨大推动力。赵♀♀∽课亩源耸分看好:南沙发♀♀≌沟奈蠢粗档闷诖。[]邓浩志则表示,南沙租♀♀△为唯一副中心被正式提出。南沙选遭♀♀●全面发展模式,最终将成为相对“独♀♀×”的另一个中心,许多配套垛♀♀〖不再会依赖主城区。自成一格将让南沙更宜居,柒♀♀′物业价值也将在价格上得到体现;另一方面若要实♀♀∠指敝行模南沙将有大量新增配套♀♀⌒枰完善,未来南沙建设♀♀∷俣榷会全面加快。[]第二糕♀♀■就是广州城市新中轴线区域。草案明♀♀∪诽岢觯广州要“以珠江母亲河为纽带♀♀。展现广州山水相连的生态特色,以拟♀♀∠北12公里的城市新中轴为统♀♀×欤凸显广州国际化、现代化的都市魅力。”♀♀《要体现“全球城市”的花城风采,广州必须大力建设♀♀『颓炕新中轴线概念。赵卓文相信,广♀♀≈莩鞘行轮兄嵯咧鼙呶镆档募壑狄不岚樗娉氢♀♀∈蟹⒄梗成为值得投资的“国际物业”。[♀♀]另外,大型公建配套和城市公♀♀≡暗闹鼙呶镆抵档闷诖。广州新城市总规落地后,未来♀♀〗会有大量的大型公建配套和城市公园进入实施解♀♀∽段,必将带来周边土地和物业的升值,肘♀♀〉得发展商“按图索骥”,找到未来15-20年♀♀」阒莘康夭发展目标用♀♀〉亍[]彰显广州城市特色与文化[]赵卓文封♀♀≈析,从草案来看,未来,广州的重点是要♀♀」菇ǔ鞘械淖酆闲筒业体系,三大变局值得关注:[]首先是优质公共服务资源的均质化和均衡发展,教育、医疗卫生、养老和文化体育具体落实到每一个区,并有明确目标,将令到广州房地产的物业价值进一步扁平化。一些长期以来由于优质公共资源不足而引起的楼价偏低地区,将迎来新一轮的补涨。市中心区住宅物业价格是外围区域的3倍到5倍,这种“惯例”将被打破。[]其次,文化地产迎来发展契机。草案提出,广州要彰显城市特色与历史文化。强化了广州作为历史文化名城的保护体系。这中间蕴藏着巨大的商机,值得发展商去挖掘。“产业+创新+地产”将成为政府鼓励的方向。[]第三,草案提出,建设以战略性新兴产业为引领、现代服务业为主导、先进制造业为支撑、都市型现代农业为补充的综合型现代产业体系。发展商只有在产业发展、项目创新和城市经营上为城市作出贡献,才有资格和条件获得优质的发展用地。“城市在改变,市场的规则也在变,广州房地产的发展思路也要变。”[]本版制图/范英兰 京雄城际新机场站主体完工 9月将与大兴机斥♀♀♀♀♀♀ 同步启用

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  上海爷叔打抱不平反遭殴打 商场置♀♀♀♀♀♀≈不理反应冷淡 时时彩后一技巧经验 中国破亚洲陆上钻井最深纪录 相当于打穿喜♀♀♀♀♀♀÷砝雅山 中新网深圳2月26日电(郑小红 黄钊)2月26日一遭♀♀♀♀♀♀$,深圳湾口岸开闸不久,意♀♀♀♀』群群着各式亮眼校服的深港走读学童就来到了口岸b♀♀♀‖开启了新学期的求学之路。深圳湾边检站赦♀♀↓级学童验放系统,提升通关锈♀♀¨率。[]当天,在深圳湾口岸,部分学外♀♀’还沉浸在休假模式中,未能及时调整状态,很♀♀《嗪⒆铀眼惺忪,学童家长也是意♀♀』路跟扶,千叮咛万嘱咐,不♀♀∈被嵊屑父瞿智樾鞯男〖一镌诼眉齑筇哭嚷着不肉♀♀ˉ上学,但绝大多数学童都能按照保姆公司工作人♀♀≡币求,手拉手依次顺畅通关。[]♀♀[]跨境学童在北广场列队集合 黄钊 摄[]♀♀【荼呒烀窬介绍,经深圳外♀♀″口岸出入境的走读学童近9000免♀♀←。为做好新学期学童开学的通关准备,赦♀♀☆圳湾边检站在春节大忙之际就测♀♀】署了一系列工作举措:对砚♀♀¨童专用验放通道进全面维护升级,新版自助通道对于读肉♀♀ 跨境学童电子标签更加灵敏,尖♀♀~大地提高了学童的通关效率;加派地面巡查民警,解♀♀~学童专属验放区域与旅客自助查验区域进物理隔离,肉♀♀》保学童候检及通关安全♀♀。磺炕与保姆公司沟通联系,根据遭♀♀∷送学童跨境巴士到达时间,及♀♀∈奔涌学童验放通道,肉♀♀》保学童随到随检;针对部分学♀♀⊥电子标签损毁无法读取等题♀♀∝殊情况,加开专门人工验放通道予以人工验放。[][]学童在保姆公司工作人员带领下排队通关 黄钊 摄[]深圳边检提示,由于学童数量较多,希望接送学童的家长服从现场边检民警指挥,不要进入学童专用验放区域,避免人多拥挤,影响学童正常通;此外,请从自助通道通的旅客主动避让学童,按照现场民警的指引到指定区域自助通关。(完)[][] 新酷产品第一时间免费试玩,还有众多优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测b♀♀♀♀♀♀‖体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~b♀♀♀♀ 下载客户端还能获得专享福利哦![]2月♀♀♀26日,三星Galaxy盖乐世官方微博在与粉丝互动的光♀♀↓程中,不小心透露了三星S10♀♀∠盗泄预售日期2月28日。[]具体♀♀±此担一位购买了三星先者体验版三星S10的消费这♀♀∵晒出了开箱照,三星Galaxy官微转发碘♀♀△侃道:“欢迎先者到货的星粉快来晒单呀,没有抢到手♀♀』的也不用急,#三星S10#镶♀♀〉列2月28日全渠道预售等你来哦~”[]三星S10系列♀♀∮2月21日正式发布,当日,除了5G版由美国Veriz♀♀on限时首发独占、Fold折叠屏4月26日♀♀〔派鲜型猓其余产品均同步上架了国版,即先者体验计烩♀♀‘。[]至于售价,先者体验版S10e 6+128GB版本尝鲜尖♀♀≯5300元,S10 8+128GB尝鲜价6♀♀300元、8+512GB尝鲜价8000元,S10+ 8+128GB斥♀♀、鲜价7300元,12G+1TB尝鲜价12000元。[]当然这些售价只是暂定售价,先者用户可享受2月25日发货的优势,2月28日国发布会后,按照零售价多退少不补。不过,此次先者计划没有提供任何其它赠品,且标称只准备了10000台现货,手慢无。[] 小米变激进:调架构冲高端 雷军誓夺国内第一[]时代周报记者 王媛 发自深圳[]小米提价蠢蠢欲动。[]2♀♀♀♀♀♀≡20日,小米高调发布了“堆了太多料,制造和研发♀♀♀♀〕杀鞠嗟备摺钡淖钚缕旖⑿∶9,小免♀♀♀∽创始人雷军直言:“这可能是小米旗舰最后一次定价♀♀≡3000元以内。”但雷军同♀♀∈鼻康鳎小米永远不会封♀♀∨弃性价比,会坚持紧贴成本定价的策略。[♀♀]“小米式”提价背后透露出来的新策略颇令外界关注。♀♀[]早在小米9发布前夕,雷军及小米高管扁♀♀°在微博上预热多时,小米内部对于是否涨价曾争骡♀♀≯了很长时间,而外界亦纷纷预计小米9的价格将“站赦♀♀∠4000元”。而从最终定价“意外”低于3000元来看,♀♀±拙在提价决策上仍较为谨慎,如何♀♀∑胶馐谐∮氤杀局间的微妙关系成为小米免♀♀℃临的一大挑战。而在业界眼里,随租♀♀∨技术迭代和产品性能与成本的同步上升,小米冲击高♀♀《耍将是一个势在必的过程。[]有意思的殊♀♀∏,小米9的广告语是“战斗天使”♀♀。而“战斗”,无疑成为小米新一年的关键词♀♀ 2019年以来,小米展现出近两年很少显露出棱♀♀〈的“狼性”:分品牌、冲高端、调♀♀〖芄埂⒀霸龀ぃ杀气腾腾,多头并进。[]与♀♀≈相对的,是小米在国内智能手机市场份额排名中碘♀♀▲至第5。值得一提的是,2016年雷军曾外♀♀〃过重整供应链,果断补齐短板,成功带领小免♀♀∽在2017年实现业罕见的谷底反碘♀♀’,并于去年立下“10个季度内,重回光♀♀→内市场第一”的豪言b♀♀‖而眼下,留给雷军的作战时间越来越少了。[]销菱♀♀】承压多端发力[]2018年的手机市场,竞争愈发激烈b♀♀‖形势并不乐观。[]IDC数据显示,2018年第四♀♀〖径戎泄智能机市场容量为1.03亿台,同♀♀”认陆10%,延续了第三季度的衰减态势。锯♀♀∵体到“TOP5”的头部玩家,华为♀♀ OPPO、VIVO位列前三测♀♀、保持增长,而苹果和小米则出现下滑,降幅分♀♀”鹞19.9%和34.9%,小米亦从国内前♀♀4跌至国内前5。[]综合去拟♀♀£全年的数据,小米的出货量为0.52亿台,同扁♀♀∪降幅缩窄至6%,位列国内第四,排在OPPO、viv♀♀o、荣耀之后。而若将眼光♀♀》胖全球市场,则出货量前五♀♀∥三星、苹果、华为、小免♀♀∽、OPPO,三星、苹果分别下滑8%、3♀♀.2%,华为出货量为2.06亿台,同比增33.6%,小米出货量♀♀∥1.23亿台,同比增长32.♀♀2%,OPPO则微增1.3%。[]由此可见,小米♀♀∮谌ツ甑谒募径鹊墓内市场表现失利,但在全球市场肉♀♀≡能维持较强劲的增长势头。业内人士向时代周报记者解♀♀《脸疲主要是因为红米、小米分家调整了生产线b♀♀‖整个下半年没有红米新品发布,导致收♀♀」傧量不理想。而这也可以解释为,是小米主动调整自♀♀∩聿品结构过程中一个难以避免碘♀♀∧阶段。[]实际上,在雷军看来,5G到来之氢♀♀“的过渡期里,是小米集外♀♀∨最关键的一段调整期,小米亟须调整好自身的♀♀∧诓棵盾。[]其中,一大目标就是利用品牌拆分,在尖♀♀℃顾性价比优势的同时往中高端领域进稳步扩♀♀≌牛为迎接5G时代到来获取足够的竞争筹码。[]今年1♀♀≡鲁酰小米就将红米独立出来,任命集团副总裁卢伟冰全♀♀∪ǜ涸穑并将红米与小免♀♀∽品牌做了区分,对Redmi赋予了“♀♀「咂分省⑺揽募致性价♀♀”取钡亩ㄒ濉P缕Redmi Note7的销量也不负所望,首销♀♀∫桓鲈戮痛锏100万台。对于小米品牌,雷军题♀♀」言,就是聚焦“创新、黑科技、极致体验,♀♀⊥时只要保持性价比就菱♀♀∷”。[]业内人士指出,如果小米9镶♀♀→量符合市场预期,则“♀♀〗籼成本的定价”的价糕♀♀●设定原则,就会为小米吴♀♀〈来推出真正符合业平均价格水平的糕♀♀∵端机破除障碍。[]时粹♀♀→周报记者了解到,此次小米9的价格有所♀♀√嵘,主要是源于成本上涨;一方面是元器件价♀♀「竦钠毡樯险牵另一方面,小米9导入了更多先进尖♀♀〖术和工艺,采用了用料十足的器件。例如,全球首发的糕♀♀∵通骁龙855比骁龙845贵20%;索尼相机模♀♀∽楣罅30%。屏幕指纹比衡♀♀◇置指纹贵2倍。此外,小米的研发投入也在不断尖♀♀∮大。去年前三季度,小米的研发投入超过了40意♀♀≮元,而且还在不断加骡♀♀‰。[]雷军在小米9发布会后的采访中谈到,光殊♀♀∏AI技术,小米就有150♀♀0人的工程团队,相机部门也有几百人的工程♀♀⊥哦印P∶自惫23000人左右,工程师外♀♀∨队有上万人。小米在研发投入、产品精细度,♀♀∶恳桓鼋嵌榷枷铝司薮蟮墓Ψ颉[]而通过不断加大♀♀⊙蟹⑼度耄近两年,小米手机从传统的肘♀♀⌒低端印象逐渐发展成为一家高中低端手机线完整的互♀♀×网生态企业。小米MIX、小米系列和红米系菱♀♀⌒三大类分别覆盖高中低端市场,黑鲨、美图、POCO♀♀》直鹪谟蜗酚没А⑴性用户、海外用户的垂直赛♀♀〉郎戏⒘Γ共同形成了小米的多品牌矩阵。[]肉♀♀↓度调整架构[]2月18日,小米集团发布了《手机♀♀〔坑肫教ú孔橹调整及任命通知♀♀ 罚引发外界关注。因为租♀♀≡去年7月上市至今,小米已经进了三次架构调整。[]♀♀「据最新调整,小米手机部成立参谋测♀♀】,任命朱磊为参谋长,负责手机业务销售运营、业务锯♀♀…营分析、成本核算等业♀♀∥瘢向林斌汇报,产品成本部并入手机部参谋部。手烩♀♀→部成立显示触控部,任命刘安昱为总经理,向林斌汇♀♀”āJ只部核心器件部并入硬件研发部。同时,成立独♀♀×⒌囊羝担Audio)核心器件团队♀♀ []去年9月,小米成立了组织部和参谋部,联♀♀『洗词既思娓呒陡弊懿昧醯隆⑼醮ǚ直鸬H巫橹♀♀〔砍ず筒文辈砍ぃ同时糕♀♀∧组电视部、生态链部、MIUI部和♀♀』ビ椴康人母鲆滴癫恐刈槌墒个新的业务部,并让意♀♀』大批80后年轻干部走向战场,攻城拔寨。去年12月,小免♀♀∽又将销售与服务部改组为中国区,王川♀♀〖嫒沃泄区总裁。[]对于组织架构的调整,雷军回应♀♀〕疲自己和小米所有高管都免♀♀』变,还在坚持超扁平化的管理b♀♀‖过去一周的微博发布烩♀♀♂绝大多数内容都是自己亲自写的♀♀ @拙还指出,小米已经有2.3♀♀⊥蛟惫ぃ人力资源确实进了人才梳理,此举是吴♀♀―了管理升级,今年还会巨资投入人才管理培训,♀♀《圆煌级别的干部采用不同级别的培训封♀♀〗式,给不同级别的工程师和专家不同的福利和激励。在棱♀♀∽军看来,这绝对是小米整体管理升级一个很重要的测♀♀】分。[]“一个2.3万人的公司,如果不租♀♀■这些管理升级的话,将来很难进化到管理超过10♀♀⊥蛉说耐哦印!痹缭诮衲昴昊嵘希雷军就曾坦然指出,♀♀”匦牖解小米高速发展的速度与当下管理能力之间碘♀♀∧矛盾。小米想要在竞争的下半场持续扁♀♀。持创新性和战斗力,就必须在制度设计、组织架构和调♀♀”遣将上进一步进化。[]亟待二次反弹[]2018年第一季垛♀♀∪,小米曾凭借42%的增速成吴♀♀―增幅最猛的国内厂商。彼时,带菱♀♀§小米重回巅峰的雷军订立了小米的锈♀♀÷目标:10个季度内,国内市场重回第一。♀♀∪缃袷奔涔去一年,拆品♀♀∨啤⒊甯叨恕⒌骷芄埂⒀霸龀ぃ变♀♀「锖敛缓糊,杀气腾腾主动走出舒适区的雷军能否二度逢♀♀〈海打赢新的一场翻身仗?[]海外市场和AIOT战骡♀♀≡,将成为战略调整后小免♀♀∽未来的增长支柱。[]在2019♀♀∧晷∶准团年会上,雷锯♀♀↑宣布启动了“手机+AIoT”双引擎战略,并宣布将在未来♀♀〉5年内,持续在AIoT领域投入♀♀±奂瞥过100亿元,“ALL i♀♀n IoT”。雷军指出,IoT就是万物肘♀♀∏慧互联,就是超级互联网,♀♀∮得了AIoT,小米就赢得了未♀♀±础坝布+互联网”。 雷军的规划中,小米“手机+A♀♀IoT双引擎”由“1+4+X”的战略产柒♀♀》组合,1代表小米手机,4代表小爱音箱、路由器、碘♀♀$视、笔记本4个战略级测♀♀→品,X代表丰富的生态链产品矩阵。[]目前,小米已成为全球最大的消费物联网平台,构建出初具规模的IoT帝国。截至2018年11月,小米IoT平台现已连接了1.32亿台智能设备(不含手机和笔记本电脑),支持超2000款设备。其中,小爱音箱已成为小米AIoT的战略枢纽产品,累计销量已超过900万台,用户累计唤醒超过100亿次,[]雷军在小米9会后的采访中谈到,过去一年小米在海外市场发展迅速,目前在印度第一,印尼第二,去年开始死磕欧洲,目前已经排到第四了。[]小米2018年第三季度财报显示,国际市场收入同比增长112.7%至223亿元,占总收入的比重达到43.9%,实现了海外业务占比的新高。[]“今年小米海外的工作重点是一定要拿下欧洲,美国可以先放一放。去年,小米海外业务营收占比43%。很快,海外收入会超过中国收入。”[]与此同时,小米在新零售布局上斩获颇丰。2016年小米开始布局线下小米之家后,线下直销和各种分销渠道加速铺设。截至2018第三季度,中国大陆小米之家达到499家,授权店网点超过1100家,小米天然的“线上价=线下价”所产生的渠道势能将逐步进入释放期。这种集传统线下零售和线上零售优势于一体的方式,有望帮助小米触及线下零售万亿市场蓝海。[]西南证券研究院刘言分析指出,小米起初以互联网思维经营手机业务,超高性价比形象深入人心,目前通过“多赛道+海外市场”同时扩张,有望打开小米新的增长空间。[]西南证券发布的《全球科技业专题报告》指出,未来IoT物联网是互联网的终极形态,智能家居的语音交互会带来大规模智能家居设备的机潮,随着AI技术的不断成熟,AI赋能下的IoT设备与平台为用户带来更加便捷、完整统一的体验,以家居物联网为导向的消费级IoT将成为小米未来业绩高增的新动能。[]责任编辑:李锋 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭♀♀♀♀♀♀♀受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动,当您碘♀♀♀♀∧权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉平♀♀♀√ā客端撸受损股民可至♀♀ 拘吕斯擅裎权平台】维权♀♀♀。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 ♀♀∏橹行 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月26日消息,兴业矿业♀♀≡缗瘫┑7%,截至发稿,成交金额超4亿元♀♀♀。[]2月24日,兴业矿业封♀♀、布关于子公司发生重大运输安全事故的公告显♀♀∈荆2019年2月23日上午8时20分许,公司全资子公♀♀∷疚魑谥槟虑咂煲漫矿业有限♀♀≡鹑喂司(以下简称“银漫♀♀】笠怠保┎煽蟪邪方温♀♀≈萁ㄉ杓团矿山工程有限公司西乌珠穆沁旗分公司(意♀♀≡下简称“温州建设”)通勤车由辅助斜坡向♀♀【下运送其采矿工人时(根据银♀♀÷矿业与温州建设签订的♀♀ 恫删颉⒊涮睢⑽部笫渌褪┕ず贤》,由♀♀∥轮萁ㄉ枳酝度胂喙厣璞覆⒆橹人员施工)♀♀。车辆失控,撞向辅助斜坡巷道,造成重大运输安肉♀♀~事故。截至目前,事故已造成21人♀♀∷劳觯29名受伤人员正在接受救治。[]2月24日,银♀♀÷矿业收到西乌珠穆沁旗应急管理♀♀【窒路⒌南殖〈理措施决定书,责令银漫矿♀♀∫低2停业整顿。目前,内蒙古自治区政府已成立事♀♀」实鞑樽椋正在对事故原因进调测♀♀¢。事故具体原因、造成的经济损失和相关责任问题有待进一步核实。[]据悉,银漫矿业主营银、锡、铜等有色金属采选、销售,生产规模:165万吨/年;2018年1-9月份,银漫矿业实现营业收入92,545.43万元,占公司营业收入总额的51.85%,实现净利润39,767.83万元,占公司净利润总额的70.12%。如银漫矿业长期无法正常生产,将会对公司未来业绩产生重大不利影响。[]责任编辑:曹婕

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  2018年末国开长江经济带11省市贷款余额3.85万亿 “黑纸变美元”连环诈骗案告破 3名外籍嫌犯被抓 原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[]♀♀♀♀♀♀ 2019年团中央与全国人大代表、全国这♀♀♀♀〓协委员面对面活动现场。中国青年报中青在线尖♀♀♀∏者杜沂蒙/摄前言[]“快递小哥”月收入是“传♀♀∷怠钡墓万元吗?难!团中央提供的一组数据显示,♀♀《部地区快递员月平均工资5110元,中部地区4464♀♀≡,西部地区4247元。近日,共氢♀♀∴团中央维护青少年权益部、国家邮政局机♀♀」氐澄联合公布《促进快递配送从业青年碘♀♀∧职业发展和社会融入》调研报告。该调研报告也♀♀〗岷狭饲捌诠睬嗤胖醒搿⒐家邮政局共♀♀⊥委托中国社会科学院社会学所、对外锯♀♀…济贸易大学开展的课题成果。2018年9月以来,各级外♀♀∨组织、邮政管理部门广泛♀♀】展倾听和调研,形成调研报告169篇。[]肉♀♀$今,“快递小哥”成为团组织关注和服务的青年群体肘♀♀‘一。2019年“共青团与人大代表、政协委员面对面”烩♀♀☆动主题定为“维护新锈♀♀∷职业青年群体的发展权益”,其中快递赔♀♀′送从业青年为主要群体。[]--------------------[♀♀]总书记看望过的“快递小哥”♀♀。褐毖蕴崴咔[]中国青年报中♀♀∏嘣谙呒钦 章正[]过去了20天,快递员刘阔♀♀』匾淦鹉翘斓某【埃习近平总书记看望春节前仍遭♀♀≮工作的“快递小哥”,自己非常激动。2月21日下午,♀♀2019年“团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面♀♀ 敝鞒』疃在京举。他面对代表委员,还当场蒜♀♀〉出很多“快递小哥”的共性诉求。[]他说b♀♀『“我叫刘阔,是来自顺丰的一名普通快递遭♀♀”。非常惊喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到习租♀♀≤书记的慰问,通过慰问,♀♀∩钋械馗惺艿较白苁榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,我免♀♀∏对自己从事的业非常骄傲。”[]2♀♀017年,他加入顺丰之后,主要糕♀♀『责北京琉璃厂一带的快件送收。该地区客户主♀♀∫寄送一些书画、古董等艺术收藏品b♀♀‖在每天与客户的沟通中他逐渐了解了艺术品特殊♀♀♀市场的业务需求,并通过真心的交流逐渐与他们成♀♀∥朋友。[]刘阔说:“在派件中有的客户热心地送♀♀∩弦槐热水,我感觉这个城市不再有疏离感。公司层免♀♀℃也关爱快递小哥,比如在工作环境中配置休息区,定♀♀∑诳展新春祝福等主题活动,公司还通过科技手段♀♀〗档驮惫さ睦投强度。”[]面对♀♀〈表委员,他提出建议,希外♀♀←业主管部门能够多为一线小哥呼吁♀♀。宣传一线人员为人民群众服务的社会价值,提高社♀♀』岫砸幌呖斓菰惫さ娜贤感,能开展一♀♀⌒┛绻司乃至跨业的交流,在业层面对快递员开♀♀≌棺ㄏ钆嘌担提升个人专业水平,♀♀⊥乜碇识面。[]尽管刘阔已经斥♀♀∩家,但是他发现“快递小哥♀♀ 钡母鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡♀♀∧个人问题需要重视,平时他们工♀♀∽髑慷却蟆⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋侍庥心讯龋♀♀‖可否在业层面开展青年联谊活动。”[]住房,是大♀♀〕鞘写蚱础翱斓菪「纭扁♀♀〉摹巴吹恪薄A趵提出,一线二线城殊♀♀⌒快递员住宿成本高、房租压力大,解♀♀〃议政府为“小哥”出台一些♀♀∽∷薇U险策,希望能建立一♀♀⌒┛斓菰鄙昵肓租房和保障房的♀♀≌策。[]“快递小哥”长♀♀∩堆[]收入低 花销大 缺职业认同[]中国青拟♀♀£报中青在线记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨♀♀”光[]“快递小哥”群体长啥样?他们绝大部分为18至♀♀35岁的青年。有关报告显示,2018年全国快递业务量突柒♀♀∑500亿件。一支数量庞♀♀〈蟮男戮鸵等禾逖杆傩蒜♀♀∑穑以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、遭♀♀〔通、中通、韵达)等为代表的快递企业,一线配♀♀∷腿嗽蓖黄300万。此外,美团、饿了么等O2O♀♀ ⑼饴粢狄灿涤猩习偻蛎♀♀∽兼职的终端配送员。[]“快递小哥”流垛♀♀’快短期从业明显[]本次调研中,社科院调研组♀♀《5279个调查样本的分析显示,快递赔♀♀′送员中,男性居多(88.9%);以青年为主体(♀♀20至29岁49.3%,30至39岁40.8♀♀%,40岁以上7.4%);农业户籍居多(77♀♀.9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏碘♀♀⊥(初中及以下29.2%,高中职校及肘♀♀⌒专47%,大专15.7%,本科♀♀〖耙陨5.3%);政治面貌以群众(5♀♀7.9%)为主,团员和党员比例♀♀〔桓撸21.9%、5.7%)♀♀♀。[]调查显示,“快递小哥”入职前大部分从事过♀♀〗ㄖ工人、餐饮服务员♀♀♀、销售员、保安及司机等工作。南宁♀♀〉牡鞑橹校69.8%认为快递意♀♀〉门槛低、上手快,46.8%认为这殊♀♀∏能找到的不需要高学历且收入较高的职业。[]♀♀♀“快递小哥”的工作时间♀♀∑毡榻铣ぃ近一半的快递员每天工作10至12小殊♀♀”,8至10小时有30.6%,12小时以♀♀∩嫌21.4%。48.9%表示每周♀♀≈荒苄菹⒁惶欤还有44.5%表示休息时间不♀♀∪范ā[]他们的劳动强度究♀♀【褂卸啻螅棵刻炫杉量在50至100件占38.4%,100至15♀♀0件占11.8%,150件以上占19.2%。在“双♀♀∈一”等高峰期,配送量更是呈爆发式增长。访♀♀√钢小懊Φ媒挪徽吹亍薄袄鄣貌幌胨祷啊♀♀”是他们说的最多感受。[]报告指出,因投诉♀♀【婪住⑷鄙俦U霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多氢♀♀∴年并不把快递配送作为一份长久工作。从业不足一年这♀♀∵占39%,一至两年占31.2%,♀♀×街寥年占12.1%,五至六年占5.9%,七年以♀♀∩衔11.9%,短期从业特征明显。[]研锯♀♀】人员在武汉的调查中,邮政EMS、顺丰的快递员流动率均♀♀〈30%左右。调查还显示,拟♀♀】前快递配送从业人员中,在校学生兼肘♀♀“的比例也达到18.6%。♀♀[]东部地区“快递小哥“月入平♀♀【5110元[]很多人认为“快递小哥”收入高,其实并不♀♀∪绱恕5餮斜ǜ嬷赋觯他们的遭♀♀÷平均收入3000元以下23.3%,3000肘♀♀×4000元20.2%,4000至5000元25.7%,5000肘♀♀×6000元13.2%,6000元以上17.6%。东♀♀〔康厍快递员月平均工资5110元,中部地氢♀♀▲4464元,西部地区4247元。[]2♀♀017年全国城镇私营单位就业人员♀♀≡戮薪资3813.4元,快递员♀♀∥4859元,高出27.4%。对比之下,从表免♀♀℃上看这个业收入水平不低,但高工资来自高强度超时加♀♀“啵如果以小时工资为标准,则♀♀∑骄23.9元,仅相当于最♀♀〉凸ぷ时曜迹ㄈ松绮抗布的32个城市最低小时工♀♀∽时曜迹北京24元,其他碘♀♀∝方基本在15至20元之间)。[]具体到计酬方式,“♀♀】斓菪「纭钡募萍工资占较大比例(55.8%)♀♀。其次是月薪制(11.5%)、碘♀♀∽薪加绩效工资(14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流♀♀】斓荨⒅庇模式多采用固定薪酬加绩效,外卖快递♀♀♀、众包快递和加盟模式更多采用计件方式。[]半数以♀♀∩稀翱斓菪「纭备芯醪皇苋俗鹬[]从支出来库♀♀〈,他们呈现出生活中消费高、♀♀∮槔稚俚奶氐恪2017年全国居民人均消费肘♀♀¨出18322元,当年快递员肉♀♀∷均消费支出为23459元b♀♀‖高出全国平均水平28%。访♀♀√钢校44.5%认为工资基本够用,33.2%认为比较困难,♀♀19.4%认为非常困难。[]在此情况下,♀♀√乇鹗撬们面临“累得下♀♀“嗑拖胨觉”的工作压力,快递员的♀♀⌒菹杏槔趾苌伲看短视频17.8%♀♀ ⑻音乐15.0%、看电视剧或电影1♀♀4.2%、打游戏10.3%),半数以上什么都不参与。[♀♀]尽管劳动强度大、收入水平不♀♀「撸快递员对工作的满意度处于中碘♀♀∪水平。其中,1~10分调查区间中,总体平均分♀♀6.62分,44.8%给出了8分,仅有15.9%给出4分以下♀♀ []很多从业青年认为这份工作是压♀♀×τ攵力并存。一方面,虽然累但收入还,题♀♀∝别是时间比较自由,在♀♀」潭ㄇ域内完成配送任务即♀♀】桑涣硪环矫妫56.3%感♀♀【踝约旱墓ぷ鞑皇苋俗鹬兀65.1%缺乏职业认同。[]近♀♀“顺汕├投合同半数觉得是“城殊♀♀⌒过客”[]中国青年报中青在线记者 章这♀♀↓ 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]尽管国家对快递配送业的有♀♀⌒蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出台了一系菱♀♀⌒法规政策,但是调研显示,快递配送从业青年面临的问题♀♀♀仍然很多。[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]碘♀♀△查中,“快递小哥”的劳动合外♀♀‖的总体签约率为78.7%。加盟制♀♀≡擞模式下,网点作为斥♀♀⌒包方要自负盈亏,为菱♀♀∷节约成本和规避风险,大多与“快递小哥”不签♀♀《├投合同,便于随时解聘;外卖平台更殊♀♀∏只与第三方人力资源公司达成劳务派遣输出协议,进意♀♀』步降低用工成本与风险。[]依托互联网经营的新业题♀♀‖,“劳务”呈现出新模式。直营快递公司采逾♀♀∶较为传统的招工用人模式,碘♀♀~更多的企业都是采用加盟制运营,美团等外♀♀÷羝教ǜ是让配送员在外♀♀▲络注册,与平台不产生法律意义上的直接劳垛♀♀’关系。快递配送从业青年难以依据现有的棱♀♀⊥动法律法规来维护自身权益。[]“快递小糕♀♀$”面临的现实难题是社会保障程度不高。传统♀♀〉闹庇快递为员工缴纳社会保险做得比较好,加盟制公司♀♀∥了节约成本、减轻负担而不缴纳社会扁♀♀。险成为潜规则,与外卖平台合作的第三方人力资源光♀♀~司,一般也仅是购买意外险,其蒜♀♀←险种基本缺失。具体到各个类型,♀♀∥锪骺斓葜械拇右嫡呙挥猩缁岜U镶♀♀〉21.1%;外卖快递47.8%;直营模式没有社会保障♀♀〉9.3%;加盟模式35.2%。[♀♀]劳动权益保障情况如衡♀♀∥?调查中,28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳垛♀♀’权益问题。具体情形看,雇主拒绝缴♀♀∧缮缁岜O眨45.7%)、强制加班(38.2%)、光♀♀・作安全保护未达国家标准(34.5%)列前三镶♀♀☆,其他包括拖欠工资(22.7%)、工伤(♀♀14.1%)等。物流快递的主要吴♀♀∈题是强制加班(51%)♀♀。外卖快递主要是雇主不缴纳社会保险♀♀。63.6%),众包快递则在♀♀⊥锨饭ぷ史矫孀罡摺[]对♀♀♀“快递小哥”以罚代管现象是常态[]调查显示,企意♀♀〉对快递员群体以罚代管现象♀♀∑毡椤82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款制度。♀♀⊥饴艨斓葑罡撸95.8%),物流快递和众包快♀♀〉莘直鹞75.4%和75%;柒♀♀〗台模式有罚款制度的高粹♀♀★95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在调查前意♀♀』个月内,47%的快递员表示被罚过款,被罚数垛♀♀☆平均为413元。[]调查发现,“快递♀♀⌒「纭白晕冶;ひ馐恫磺俊K们遇到劳动权益受侵衡♀♀ˇ情况时,65.7%表示没有采取任衡♀♀∥动。即使采取动,也主要是个人与本单位协商(1♀♀4.7%)、直接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会♀♀。4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%b♀♀々、找媒体(1.3%)的扁♀♀∪例都很低。[]由于业流动性大,很多都是临时工,粹♀♀◇部分“快递小哥”对社会保障并♀♀〔涣私猓比如有的认为有工伤扁♀♀。险就不需要再参加医疗保险,有的肉♀♀∠为自己在农村的“新农保”可以在发♀♀∩交通意外时报销医疗费用,实际上意外♀♀∫搅撇辉谡策规定的报销范围之内。[]快递员平均每♀♀√煲在路上奔波70至80公里。粹♀♀◇多数企业都是按照派件量来发放工租♀♀∈,许多快递员急于送件,尤柒♀♀′是外卖业更是以限时送达为骡♀♀◆点,为了将时间压缩,超过60%的快递员违反过交通法光♀♀℃,逆、闯红灯、占用机动车道等♀♀∥フ虑榭雎偶不鲜。加之长时间重复工租♀♀△容易出现疲劳,存在相当程度的安全和♀♀〗】狄患。[]外卖业的监管部门赦♀♀⌒未明确[]目前,快递业免♀♀△确由邮政管理部门监管,能够及时处理突发事件和投蒜♀♀∵,但也存在监管对象多、联合执法难协♀♀〉鞯睦难。外卖业的监管部门目前还没有明确b♀♀‖产品生产企业、外卖平台、♀♀∨渌驮惫陀豆司可能分属不同部门甚至不同♀♀〉赜颍事实上处于监管缺位的状态♀♀ []快递员的运送工具主要是电动三轮车、摩托车、燃逾♀♀⊥助力车,这在城市交通管理中,通和停靠垛♀♀〖经常受到限制。他们普遍碘♀♀∧反映是,在主城区、重点街道、重点商圈临时停靠♀♀∧眩进小区、机关、高校难,有的物♀♀∫刀钔馐杖〗场费,快递员不得不在周边“摆地摊♀♀♀”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企业拟♀♀≮部管理不规范。很多快递♀♀∑笠滴了抢占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网♀♀〉慊本放任不管,只看重层层提成。加盟商自负逾♀♀’亏,交给总部的面单费、派送费、中转费等♀♀》延靡丫不低,无心关注长期规划,更不会去关注员工碘♀♀∧发展和利益。就业单位与快递员之间的关系被压缩♀♀∥接单与送单,一些快递员认为,除了经济收入,与企♀♀∫抵间没什么其他关系。[]职业♀♀∽杂桑但近半数者仍觉得低人一等[]访谈肘♀♀⌒,很多人强调一点,快递职业相对自由,没有太多约束b♀♀‖“这活儿是苦点儿累点儿,但殊♀♀∏它自由”。[]社会对“快碘♀♀≥小哥”的总体评价不高。公众对快递员的负免♀♀℃情绪较为强烈,投诉过的占78.95%。在南宁的碘♀♀△查中,对于“快递职业是当今赦♀♀$会中不可或缺的职业”这一问题b♀♀‖44.6%的人表示很同意,43.1%较为同♀♀∫猓2.3%很不同意。在贵阳的调查中,公众认为主要吴♀♀∈题是“服务质量有待提高”(38.7%)、“快件投递延♀♀∥蟆保29.5%)、“快件破损或遗失”♀♀。12.6%),“服务态度差”“价格混乱”也这♀♀〖一部分比重。[]难以融入所在城市是很多“快递小♀♀「纭钡摹巴吹恪薄>济融入有较大阻力,特扁♀♀○是住房问题难以解决。在调查访谈中,4♀♀8.5%的“快递小哥”感觉自己不属于城殊♀♀⌒,53.3%感觉只是城市的过客,46.♀♀6%感觉在城市中总是低人一等。[]南♀♀∧的调查中,问及最需要得到棱♀♀〈自哪方面的帮助和改善,77.6%的“快递小哥”♀♀”硎臼恰翱突У睦斫狻薄[]公共事务参与度低是“快碘♀♀≥小哥”另一个“痛点”。超时工作背景下,快碘♀♀≥员参与各类社会组织或团体的比例都不高。♀♀⊥上活动频率也较低,仅微信群/QQ群每♀♀√焖们的使用率达到14.8%,♀♀∑溆啻蠖嗖蛔5%。经常关注网络热点事件♀♀≌咧挥37.8%,半数以上(52.4%b♀♀々偶尔关注,9.8%从不关注。大多数人对于♀♀⊥络上的热点事件只是阅读(83.6%),只有6♀♀.2%会转发并评论。[]给“快递小♀♀「纭笨斓菀环荼U[]中国青年报中青♀♀≡谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习♀♀∩ 杨宝光[]如何帮助“快♀♀〉菪「纭苯饩鑫侍猓康麾♀♀〔楸ǜ娼ㄒ椋国家推动企业制定合理碘♀♀∧工资标准,通过绩效奖励方式,对快递员的工作强度进衡♀♀∠理评估,对接单量、配送量进控制和优化,完善配送♀♀】己酥贫取F笠刀砸幌呷嗽扁♀♀÷涫等粘9鼗常例如通讯设备、交通工具♀♀ ⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜恪爱心早♀♀〔偷取[]在此基础上,报告指出,国家和企业要完善♀♀∨嘌祷制、畅通晋升通道,引导快递员进合棱♀♀№的职业规划,增强职业认同感,♀♀∪面推开快递工程技术人员职称评审,推动开这♀♀」快递员、快件处理员职业技能等♀♀〖度隙ǎ组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职业成长骡♀♀》径,拓宽职业发展通道。完善业职业教育和培训体镶♀♀〉,支持高等学校开设邮政工程、邮政管棱♀♀№等专业,建设专业人才队伍♀♀ []国家如何对快递公司♀♀〗一步规范?报告指出,适应依托互联网和电子♀♀∩涛穹⒄沟囊堤氐悖国家明确加盟、承♀♀“、代理的主体资格及其责任、义务,从规范经♀♀∮主体来规范劳动关系。特别是加强加免♀♀∷网点管理,企业总部和♀♀±臀穹包方对网点和承包方不能“一包了之”,逾♀♀ˇ明确其负有管理责任。[]如何进多层次的规范?主♀♀」懿棵乓加大对企业劳动用光♀♀・的监管,对加盟网点也要进实地督测♀♀¢。发挥业协会积极作用♀♀。建立业管理规范和标准,对企业实守信联合激励和♀♀∈信联合惩戒。[]强化劳动权益保障是关尖♀♀↑一环。报告建议,相关部门要健全相关法律法规和规♀♀≌轮贫龋完善就业、劳动权益保护机制,规封♀♀《快递员的工资标准、合同条款、商业保险♀♀♀、纠纷解决等内容。主管部门会同有关部门制♀♀《加强快递员权益保障的♀♀≈傅家饧,强化劳动用工、尖♀♀’体协商、依法参保、素质提升等要氢♀♀◇,加大劳动保障监察执法、争议调解仲裁力度。国尖♀♀∫推进快递业制定合理的参♀♀”7桨福根据职业环境和业特性,建立多层次社会保险题♀♀″系,加大意外伤害险的商业♀♀∶植埂[]个人生活也是关注的♀♀≈氐阒一。报告建议,相关部门和企业通光♀♀↓提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租房♀♀》冻氲确绞剑尽量改善他们的♀♀【幼√跫。同时,相关部门♀♀∩枇⑷国邮政业先进集体、劳动模范和先♀♀〗工作者表彰项目,发挥荣誉表彰的锯♀♀~神引领、典型示范作用,增强“锈♀♀ 蜜蜂”的职业荣誉感,推动全社会形成崇德镶♀♀◎善、见贤思齐的良好氛围。[]日常的快递♀♀〕盗竟芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼♀♀〃议,应对快递配送车辆的车型、重量、制动标准进统一♀♀」娑ǎ公安交管部门制定上骡♀♀》驶和停靠标准,保险公司配套出台针对性的保险投♀♀”2品。完善市区停车设施,改善配送车辆的停靠条♀♀〖。城市将快递终端设施纳入公共服务基本建设,建♀♀×⒍喔銎笠倒蚕淼哪┒送兜荨俺市”,增设智拟♀♀≤投递柜减少无效投递,终结投递“摆地摊”方式。[♀♀]报告特别指出,应加强企业党团组肘♀♀’建设,建立之有效的属地化组织覆糕♀♀∏,畅通诉求表达渠道,积极吸纳他们参与各类♀♀≌策协商、评议平台。[]报告还为“快递小哥”肘♀♀¨招,放大个体的声音,比如加快建设快递业工会,把工租♀♀∈薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入集♀♀√逍商范围,推动落实最碘♀♀⊥工资标准和欠薪报告制度♀♀♀。另外,相关部门发动媒体多方吴♀♀』展示快递员群体风采,选树爱岗锯♀♀〈业、自强不息的业典型,引导公众尊肘♀♀∝、理解、关心这一群体b♀♀‖提高从业青年的社会融入感和职业自信♀♀⌒摹[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]中光♀♀→青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实习生 砚♀♀☆宝光[]“众所周知业门槛较碘♀♀⊥,但并不意味着快递小哥没有提升的♀♀∏蹦堋=ㄒ檎府加大培训,不断提升快♀♀〉菪「绲哪芰和素养。”2019♀♀∧晖胖醒胗肴国人大代表、全国政协委员免♀♀℃对面活动北京主场,快递小糕♀♀$宋学文代表一线员工发声。[]今年,团中央维护青少♀♀∧耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机♀♀」氐澄共同邀请5位全国人大代表、5位全国政协委♀♀≡保走进中通快递北京公司,慰问一线从业氢♀♀∴年,并与快递企业、青年代表面对面交菱♀♀△。如何促进快递配送从业人员的职业发展和社烩♀♀♂融入,成为大家关注的焦点问题。[]提高专业技能更有♀♀≈耙祷竦酶[]2014年以来,中国快递业务量位居世界♀♀〉谝唬去年正式超过500亿件。♀♀≌庑┦据背后,是许许多垛♀♀∴快递业从业者的辛苦付出。[]京东物流快递遭♀♀”宋学文入快8年了。作为一线的快递小哥,他♀♀〖证了这个业的发展和变迁,也收♀♀』窳恕白蠲揽斓菰薄薄叭国五一劳动奖章”等肉♀♀≠誉。[]“这些年来,随着快递业的快速发展,我们快递锈♀♀ 哥的地位也在不断提高。”♀♀∷窝文感受到,收入越来越多,生活越来越好b♀♀‖心里也越来越暖。“特别是今年年初习♀♀∽苁榧切履旰卮手械阍蘅斓菪「纾又在春解♀♀≮前夕看望一线员工,令整个意♀♀〉感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,意♀♀』线员工工作、生活还面临不少困难,期待能够得到改善♀♀『徒饩觥[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明

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